公司召开企业文化建设再造项目启动大会
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2014-07-23
为全面推进企业文化建设，扎实做好企业文化建设的各项工作，7月21日下午14：30，公司召开企业文化建设再造项目启动大会。出席会议的公司领导有广东建工投资有限公司董事长兼广东建工对外建设有限公司董事肖利民博士、公司董事长周游、总经理刘宜忠、副总经理何思力、赵光华、刘启平、总工程师区础华。会议由人事行政总监陈智敏主持。
会上，赵光华副总经理代表公司领导作动员报告。他阐述了为什么开展及如何加强企业文化建设，要求全体员工统一思想、明确目标，继续发扬奋进不息、矢志不渝的企业精神，牢固树立客户至上、员工至尊，为梦想而构筑的企业价值观，积极参与企业文化建设，为构建具有鲜明时代特征、自身特质的企业文化理念体系，提高员工队伍整体素质，提升企业管理水平，增强核心竞争力做出积极的努力。
刘佳作为员工代表在会上发言。她曾驻海外，公司的企业文化让她感受到了大家庭般的温暖。她认为，企业文化是一面旗帜，指引着我们前进和努力的方向；企业文化是一种精神动力，让我们渴望成长、追求进步、团结协作。
广州市七色石管理咨询有限公司石总代表项目实施方介绍了广东外建企业文化建设再造项目计划书及项目团队人员情况。她认为，企业文化是一个再认识、再实践的过程，某种程度来看，找问题比找答案更重要。她强调，要将《企业文化手册》落实到日常的实际工作中去，潜移默化地指导日常工作。企业文化作为一个战略性的任务，是一个长期的持续过程，要以求真务实的作风、锲而不舍的精神推动再造文化的展开。
肖利民博士在总结讲话中强调，企业的发展离不开优秀企业文化的指导，企业文化是我们战胜困难、迎接挑战的精神力量。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。在未来的商业竞争环境下，公司要发展，就必须要具有一个很强的软实力，这就是企业文化。公司企业文化的学习推广工作首先要从高层做起，并将先进的理念切实贯彻到各个岗位、各个工作环节和每位员工思想中去，做到持之以恒、入脑入心，做到知行合一，真正让企业文化建设落地生根，不断开创企业文化建设的新局面，不断推动企业健康持续发展。谈及人才观，一句“溪涧若能留得住，不归大海亦波涛”令人深思和回味。
各部室负责人及全体在穗员工约60人参加会议。